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这总监现在可是关键时期，若是他能被李富珍看上，提拔为销售部部长，成为名副其实的二把手，那可是事业上的一大突破啊。
纵然，他以前是李健康的人。
就不用这么隆重了，我下午会去一趟销售部，和大家见个面！
你负责把相关的管理层召集一下！
算是开个见面会吧！
晚宴我就不参加了
李富珍哪里心情参加什么晚宴？
晚宴能吃得饱吗？
显然不能！
她要去找张小凡，找个机会饱餐一顿啊。
这才是正事儿
至于她的助理，销售部部长的人选，她心里已经有数儿了。
李健寿一直没走，就等着李富珍若是飘了，去什么晚宴的话，他一定会把这些小事情都给记下来。
等以后和李富珍掰扯的时候拿出来。
可不想，李富珍根本不去。
反而把一颗心给扑到了工作上。
这让他无处下手。
至于李健明，早已经走了。
下午时候，李富珍去了销售部。
大小姐好！
以原老资格的总监为首的一群人，齐刷刷的欢迎。
大家好，我是李富珍！
今天和绝大多数人都是初次见面，以后我会了解你们，你们也会了解我！
在这里，我宣布三件事！
第一，销售部以后全靠业绩说话，不论资排辈！
第二，销售部以后，必须贯彻执行我的每一个销售战略。
第三，从即日起，销售部员工的所有人基本工资减半，绩效工资和你年终奖翻倍！
这几句话一出，所有人的面色都微微变了一下。
本以为大小姐来了，也就是走走过场，给大家说几句鼓励的话就走了。
可不想，一出手就是晴天霹雳啊。
不论资排辈，就把那些熬了好多年，马上就要熬出头的人给一棒子抡下去了
所谓不折不扣的执行销售战略，听起来是为了销售部的执行力，实际上说白了就一个意思，以后她说东，别人不许说北
总而言之，销售部不允许有第二个声音发出来。
此前李健康都没有这么霸道啊。
九星集团是个大集团，人脉关系盘根错节，别说是李富珍了，就是李健寿也不敢这么嚣张。
最最要命都当第三点，这就意味着所有人都没有好日子过了。
尤其是这些领导层，他们基本上是靠天吃饭。
业绩好了，他们居功，业绩不好了，就天天说大环境不好等等
反正，他们的基本工资都很高，够生活的很滋润。
可如此一来，混日子的就难了。
只有少数人面露喜色，他们这几个人，可是扛着销售部前进的人。
另外，我这里还有两个人事任命！
免去前大华夏区的销售总监李再星的职务！
任命华夏西男区区域经理金一男为大华夏区总监！
李富珍说到这儿，顿了顿，环视了一下众人继续道，销售部助理，销售部本部部长由
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