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72小说 > 七零年代之偷渡香江 > 第486章 决定留下你们

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    确实如此,毕竟日后需要长期合作,龙清雪自然希望能找到一位不仅能力出众,而且与自己脾性相投的助理。

    于是,她果断地吩咐甄助理,“你去把孟红燕和杨梦叫进来。”

    她决定亲自接见这两个人,毕竟她更倾向于选择一个对公司事务较为熟悉的助理,如此一来,对方在工作上也能更快地进入状态。

    秘书处虽然与龙清雪的办公室位于同一楼层,但该部门的大多数员工都在秘书处内忙碌,鲜少会出现在她的面前。

    因此,她对这些人并不熟悉,也实属正常。

    不过,龙清雪倒是认识一位经常给她送咖啡和茶的陈秘书。

    没过多久,孟红燕和杨梦便一同走进了董事长办公室。

    面对眼前这位面无表情、气势非凡的大老板,两人心中都不禁有些发怵,甚至有些忐忑不安。

    这倒不是因为她们胆小,而是因为龙清雪身居高位已久,身上自然而然地散发出一种令人敬畏的气势。

    即便是在面试助理这样的场合,她也没有丝毫收敛,仿佛是在故意考验这两个人的抗压能力。

    然而,尽管内心有些紧张,她们还是努力让自己保持镇定,礼貌地向老板问好。

    杨燕身材娇小,大约只有一米五左右,微微发胖的身材让她看起来更加可爱。

    她的衣着打扮都非常时尚,显然是个注重外表的女孩子。

    不过,与她可爱的外表形成鲜明对比的是,她的眼神灵动,脸上总是洋溢着笑容,看着就很喜人,让人一眼就觉得她是一个性格开朗、聪明伶俐的女孩子,很有亲和力。

    孟红燕则顶着一头微卷的短发,身材纤瘦,只比龙清雪矮一点点。

    她是个长得颇为不错的高冷美女,不仅外表看起来精明干练,实际上她本人也确实如此——不仅智商高,情商也很高。

    这也是龙清雪在看过她们的履历后,特意挑选她们来面试的原因。

    龙清雪见两人到齐,也不废话,直截了当地说道:“你们俩谁能说服我,谁就能留下来。”

    两人的履历不相上下,留下谁都可以,只是龙清雪一时兴起,想考考她们。

    要想担任百亿公司老板的助理,需具备的基本要求有三点,第一,知识量丰富:比如专业知识、行业知识、商务知识。

    第二,技能知识:比如会多国语言、时间管理能力、组织协调能力、问题解决能力。

    第三,个人素质:比如应变能力强,抗压能力强,学习能力佳,情商高,更重要的是忠诚可靠。

    杨燕和孟红燕能被选上,自然也是符合这些要求的,甚至更优秀。

    但人与人之间也讲究一个磁场契合度,有的人才再优秀,与老板磁场不合,那也是不能留的。

    龙清雪面色冷清,用流利的意、珐、?匀??镅砸来挝实溃骸扒肽忝翘柑付怨?镜牧私猓?约岸怨?舅?婕靶幸档姆⒄骨魇朴性跹?目捶ǎ

    其次,如果在工作中遇到危机,你们会如何应对和解决?”

    这看似简单的几个问题,实则蕴含深意。它不仅考验了孟红燕和杨梦的语言表达能力、应变能力,还考察了她们的知识储备、行业知识、问题解决能力以及情商。

    面对这样的提问,孟红燕和杨梦显然是早有准备。

    只是没有想到老板竟然如此精通多国语言,毕竟据她们所知,老板还会说瑛国、寒国、霓虹国这个三个国家的语言,想到这里,她们瞪大了眼睛,脸上露出惊讶的表情。

    不过,短暂的惊愕过后,她们迅速回过神来,开始认真思考如何回答这些问题。

    过了一会儿,孟红燕率先打破沉默,她深吸一口气,然后不紧不慢地说道:“回董事长,我是孟红燕。

    我们公司业务广泛,涵盖了众多领域,是一家多元化的企业。

    在当今竞争激烈的市场环境下,公司不断拓展业务范围,积极探索新的发展机遇。

    关于公司所涉及行业的发展趋势,我认为随着科技的不断进步和社会的持续发展,各行业都将面临着新的挑战和机遇。

    我们需要密切关注市场动态,及时调整战略,以适应行业的变化。

    就我个人而言,我比较看好通信行业的发展形势……”

    龙清雪静静地听着孟红燕的回答,心中不禁涌起一股熟悉的感觉。

    孟红燕说话的语气和思维方式与甄助理颇为相似,都显得非常专业。

    而且,她的回答简洁明了,一针见血,透露出一种海归精英的独特气质。

    她说的几个新科技行业发展趋势,龙清雪也是认可的。

    然后,杨燕面带微笑,不紧不慢地回答龙清雪提出的问题:“我认为我们公司是一家非常人性化的企业,公司的各项制度都充分考虑到了员工的需求和利益。

    特别是在对待女性员工方面,公司更是给予了很多关怀和支持。

    由于我们公司的女员工薪资不比男员工差,在多了某些福利后,甚至比男员工工资还高一些,

    不管是在公司的地位,还是在家里的地位都越来越高,男女平等不再是一句口号,男女之间在工作岗位上的竞争也日益增多。

    在嘉和集团多年的影响下,香江其他公司也在引用我们公司的规章制度和福利待遇,香江女性的地位也越来越高,独立自强女性也越来越多,消费能力也在不停地增长。

    我觉得公司还可以在女性市场继续深耕,发掘更多女性消费市场,比如外用的护肤产品,内服的养颜产品……”

    龙清雪聚精会神地聆听着杨燕的回答,她不禁为杨燕的观点所打动。

    杨燕的回答不仅展现了她对公司的深入了解,还体现了她对人性的敏锐洞察力。

    龙清雪注意到,杨燕所看到的不仅仅是公司的大框架和规章制度,她更关注到了那些被很多人忽略的细微之处,比如人与人之间的交流、员工的工作环境以及公司文化对员工的影响等等。

    杨燕的话语如同一股清泉,流淌在大家的心田,孟红燕和甄助理也再次感受到了公司的温暖和关怀。

    她的表达简洁明了,却又极具感染力,仿佛能够将公司的人性化理念传递给每一个听众。

    龙清雪面带微笑,目光在孟红燕和杨燕身上扫过,眼中流露出满意之色。

    她的声音温和而坚定:“你们两个都表现得非常出色,所以我决定留下你们。”

    孟红燕和杨燕对视一眼,都有些惊讶,但更多的是欣喜。

    她们没想到自己不但得到老板的认可,还得到了老板的表扬,心中不禁暗自窃喜,上扬嘴角都根本压不住。喜欢七零年代之偷渡香江请大家收藏:
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